[Webinar Tháng 7] Chuyển đổi số Đào tạo – Bước tiến đột phá trong hành trình vươn xa
Hiện nay, cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang yêu cầu các doanh nghiệp phải tìm cách áp dụng công nghệ tiên tiến vào quá trình quản lý của mình. Đặc biệt, NHÂN SỰ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển và thành công. Phát triển nguồn nhân lực là điều cấp […]
[TechHub Webinar] Chuyển Đổi Số Trong Đào Tạo – Bước Tiến Đột Phá Trong Hành Trình Vươn Xa Của Tổ Chức – Tháng 6
Với sự phát triển vượt bậc của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, các doanh nghiệp ngày nay đối mặt với yêu cầu cấp bách phải thích nghi và áp dụng những công nghệ tiên tiến vào quá trình quản trị và vận hành. Nhân sự, một trong những nguồn lực quan trọng nhất, đóng […]
Làm thế nào để giải quyết xung đột nhóm trong quá trình làm việc?
Xung đột nhóm trong quá trình làm việc là điều khó tránh khỏi. Điều quan trọng là bạn cần biết cách giải quyết xung đột và tạo ra một môi trường cởi mở để mọi người có thể thẳng thắn chia sẻ ý kiến. Chỉ khi đó, các vấn đề mới được giải quyết triệt […]
Hiệu quả làm việc thấp: Nguyên nhân từ nhân viên hay do công cụ quản lý?
Thông thường, khi kết quả đầu ra không như mong đợi và hiệu quả làm việc thấp, chúng ta có xu hướng nhanh chóng đổ lỗi cho nhân viên. Ngược lại, nhân viên cũng thường đưa ra nhiều lý do để biện minh cho tình trạng không tốt này, tạo ra một vòng lặp vô […]
Tuyển dụng thời đại 4.0: 6 xu hướng công nghệ được sử dụng nhiều nhất để tìm kiếm nhân tài
Thời kỳ Công nghệ 4.0 đã mở ra cánh cửa của vô số cơ hội phát triển, và một trong những lĩnh vực được tác động mạnh mẽ là lĩnh vực tuyển dụng. Việc áp dụng công nghệ vào quy trình tuyển dụng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong kỷ nguyên chuyển […]
Làm thế nào để giảm Turnover Rate (tỷ lệ nghỉ việc) trong doanh nghiệp?
1. Turnover rate và tầm quan trọng của nó Turnover rate – Tỷ lệ nghỉ việc, hay còn gọi là tỷ lệ xoay vòng nhân sự, là một chỉ số quan trọng trong quản lý nhân sự để đánh giá sự ổn định của lực lượng lao động trong một doanh nghiệp. Chỉ số này […]
Chuyển đổi Số Đào Tạo trong Thời Đại Số: Cách Công Nghệ Thay Đổi Cách Chúng Ta Học Tập và Phát Triển Năng Lực
Trong thời đại số hóa hiện nay, các công nghệ số đang thay đổi cách thức chúng ta học tập và phát triển năng lực. Chuyển đổi số trong lĩnh vực đào tạo không chỉ là sự áp dụng công nghệ mới mà còn là một nỗ lực toàn diện để thích ứng và tận dụng sự tiến bộ của kỹ thuật số để cải thiện chất lượng đào tạo. Bài viết này sẽ khám phá những xu hướng và ảnh hưởng của chuyển đổi số trong ngành đào tạo.
5 mẹo hiệu quả để giảm chi phí đào tạo nhân viên
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh và chi phí vận hành không ngừng tăng cao, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm cách thức hiệu quả để tối ưu hóa chi phí. Tuy nhiên, việc đào tạo và phát triển nhân sự là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì lợi […]
Cách lập kế hoạch ngân sách đào tạo nhân sự
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự đã trở thành một phần không thể thiếu của chiến lược tổ chức. Theo Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ, các chương trình đào tạo mang lại cho các công ty tỷ suất lợi nhuận cao […]
Làm thế nào để tính toán chi phí đào tạo cho mỗi nhân viên?
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc đầu tư vào đào tạo nhân viên không chỉ là một nhu cầu mà còn là một yếu tố quyết định sự thành công của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tính toán chi phí đào tạo cho mỗi nhân viên có thể là một thách thức […]
