[Webinar Tháng 7] Chuyển đổi số Đào tạo – Bước tiến đột phá trong hành trình vươn xa
Hiện nay, cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang yêu cầu các doanh nghiệp phải tìm cách áp dụng công nghệ tiên tiến vào quá trình quản lý của mình. Đặc biệt, NHÂN SỰ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển và thành công. Phát triển nguồn nhân lực là điều cấp […]
Chuyển đổi Số Đào Tạo trong Thời Đại Số: Cách Công Nghệ Thay Đổi Cách Chúng Ta Học Tập và Phát Triển Năng Lực
Trong thời đại số hóa hiện nay, các công nghệ số đang thay đổi cách thức chúng ta học tập và phát triển năng lực. Chuyển đổi số trong lĩnh vực đào tạo không chỉ là sự áp dụng công nghệ mới mà còn là một nỗ lực toàn diện để thích ứng và tận dụng sự tiến bộ của kỹ thuật số để cải thiện chất lượng đào tạo. Bài viết này sẽ khám phá những xu hướng và ảnh hưởng của chuyển đổi số trong ngành đào tạo.
5 mẹo hiệu quả để giảm chi phí đào tạo nhân viên
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh và chi phí vận hành không ngừng tăng cao, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm cách thức hiệu quả để tối ưu hóa chi phí. Tuy nhiên, việc đào tạo và phát triển nhân sự là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì lợi […]
Chuyển Đổi Số Và Ứng Dụng Trong Ngành Giáo Dục 2024
Sự phát triển của công nghệ đã mở ra con đường mới cho ngành giáo dục. Hiện nay, xu hướng chung trong ngành là sử dụng công nghệ để giúp việc giảng dạy thông minh hơn, dễ tiếp cận và tiết kiệm chi phí hơn. Do đó, ngày càng có nhiều tổ chức, trường học […]
6 Mô Hình Đánh Giá Đào Tạo Tốt Nhất Năm 2024
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo là một phần quan trọng trong việc đảm bảo rằng cả nhân viên và tổ chức đạt được mục tiêu của họ. Đến năm 2024, có nhiều mô hình đánh giá đào tạo được sử dụng phổ biến và hiệu quả, mỗi mô hình có […]
5 chỉ số quan trọng nhất để đo lường hiệu quả của chương trình đào tạo
Trong tình hình thị trường hiện nay, cạnh tranh ngày càng gia tăng, việc đầu tư vào phát triển nhân sự là một yếu tố quyết định để tổ chức có thể tồn tại và phát triển. Trong bối cảnh này, chương trình đào tạo trở thành một tất yếu để nâng cao năng lực […]
Tại Sao Khảo Sát Nhân Viên Sau Đào Tạo Lại Quan Trọng?
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng tăng và yêu cầu về kỹ năng ngày càng cao, việc nâng cao hiệu quả đào tạo nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Bài viết này không chỉ làm sáng tỏ lý do tại sao việc thu thập phản hồi sau đào tạo là […]
TOPIC 14: Khám phá 5 yếu tố quyết định đến chất lượng của chương trình đào tạo
“Học, học nữa, học mãi ” chắc hẳn bạn vẫn nhớ câu nói của Lênin. Đó là triết lý mà tôi nghĩ rằng, nó chính xác trong bất kỳ môi trường nào. Đặc biệt, môi trường doanh nghiệp nó càng trở nên quan trọng hơn. Theo một Báo cáo học tập tại nơi làm việc […]
Các Chỉ Số Quan Trọng Trong Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo Thông Qua Hệ Thống LMS
Trong thế giới giáo dục và đào tạo hiện đại, việc áp dụng công nghệ đã trở thành một phần không thể thiếu. Đặc biệt, Hệ thống Quản lý Học tập (Learning Management System – LMS) đã nổi lên như một giải pháp toàn diện cho việc quản lý, triển khai, và tối ưu hóa […]
Hiệu Quả của Đào Tạo Trực Tuyến và Mô Hình Học Hỗn Hợp trong Phát Triển Nhân Sự
Trong thời đại công nghệ hiện đại, việc đào tạo nhân sự không còn bị giới hạn bởi không gian và thời gian. Đào tạo trực tuyến và mô hình học hỗn hợp đã trở thành những phương tiện mạnh mẽ, giúp tổ chức và cá nhân tiến bộ không ngừng trong sự phát triển […]
